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東森型男總經理 領軍徵才500人

求職說這4個字工作機會恐掰掰

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首創職人制度 18個月升

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2015全台再展8店

王應傑：蔡英文無法解決低薪問題

未必接手巨蛋邱復生提改善計畫

南向第一槍經部：已與5國會談



會計師：台灣恐淪為全球避稅天堂

王品集團旗下品牌hot7新鐵板料理，近日將於北中南區舉辦4場徵才活動，為2015年展店計畫儲備人才，配合今年的倍數展店，全台預計達16家餐廳，共計釋出240個職缺，重點培育未來餐廳營運人才。

此次專案招募的『儲備見習襄理』將

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於農曆年後陸續報到，歡迎規劃年後轉職的求職朋友加入hot7。hot7全台面試會場次安排在2/4(三)台北場；2/5(四)台中場；2/6(五)高雄場；2/13(五)台南場，歡迎有志朝餐飲產業發展的朋友主動投擲履歷，其他詳細王品職缺請上1111人力銀行。

工程師被資遣申請失業補助過活

hot7總經理鄭禮籐表示，hot7與集團其他品牌不同，首創內外兼修的「鐵板料理職人」制度，將同仁定位為拓展新店的種子部隊，要求每位同仁不僅要會外場接待，更要能站上鐵板台料

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理。未來在hot7培訓規劃下，最快可在18個月內晉升為店襄理，掌管一家店鋪的營運，薪資成長空間達25%。

工程師50K沒了靠失業補助過活



反駁賴清德中石化發7點聲明

面試會2月陸續登場

台IT企業營業額連6衰前景黯淡

圖、文／1111人力銀行

＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供

台大醫學院碩士畢業僅

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鳳營牧場即日開放報名參觀

hot7 新鐵板料理成立第2年，直營連鎖餐廳已達8家店，今年預計再展8店，年度人力需求240人，近日於台北、台中、台南、高雄等地舉辦徵才活動，主要招募『儲備見習襄理』的職務，預計錄取後在台北進行為期6個月的密集訓練，通過訓練後分發至台北、新北、桃園、台中各店鋪繼續歷練。以hot 7快速展店態勢，這一群『儲備見習襄理』，是未來肩負店舖營運重責的主管菁英潛力股。

7天國定假新勞動部長將還勞工


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